A Sociedade Semear, através do projeto “Escola de Conselhos de Sergipe” e do “Programa Petrobras Jovem Aprendiz”, recebeu, no último dia 09 de outubro, o troféu “Tributo à Cidadania”. A solenidade de entrega da honraria aconteceu no auditório da Ordem dos Advogados do Brasil – OAB/SE.

O Troféu é concedido anualmente pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Aracaju – CMDCA e homenageia pessoas e instituições que militam na causa da infância e adolescência.

No total foram 15 homenageados: Senac; a coordenadora do Fórum Estadual de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil em Sergipe (Fepeti-SE), Verônica Passos; Comissão dos Direitos Humanos da OAB/SE; a promotora da Infância e da Adolescência, Maria Rita Machado; Superintendência Regional do Trabalho (SRTE/SE); secretário de Estado dos Direitos Humanos, Eduardo Oliva; Instituto G Barbosa; Conselho Regional de Psicologia (CRP); Central Única dos Trabalhadores de Sergipe (CUT); Conselho Regional de Serviço Social (CRESS); Sociedade Semear; TV Sergipe; Procuradoria Regional do Município e a secretária executiva da CMDCA, Catharina Menezes.

ESCOLA DE CONSELHOS DE SERGIPE

O Projeto “Escola de Conselhos de Sergipe” foi elaborado em resposta ao edital da Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República no início de 2010. O projeto foi selecionado, sendo estabelecido um convênio com a secretaria, com execução iniciada em dezembro do mesmo ano. Com objetivo de criar a Escola de Formação Continuada de Conselheiros Tutelares e Conselheiros de Direitos da Criança e do Adolescente do Estado de Sergipe - Escola de Conselhos.

Objetivos Específicos: Realizar atividades formativas (cursos, seminário, palestras e fórum) para os Conselheiros Tutelares e de Direitos da Criança e do Adolescente de forma articulada; Fomentar a articulação interinstitucional para qualificar a intervenção dos conselheiros; Elaborar e executar uma agenda comum de formação; Implementar um portal com bibliotecas virtuais, textos, teses, dissertações, cadastro das entidades que compõem a rede de serviços, links para outros sites de conteúdos de interesse e fórum de discussão.

PROGRAMA PETROBRAS JOVEM APRENDIZ

Foi criado pela Petrobras em 2006 para atender à Lei nº 10.097/2000 e o Decreto nº 5.598, de 1º de dezembro de 2005, que regulamenta a contratação de aprendizes. Tem como objetivo desenvolver um programa educacional inovador para jovens em situação de vulnerabilidade social e econômica que articule de forma criativa a educação básica, a qualificação social e profissional, visando promover sua inclusão social e contribuir para sua melhor inserção no mundo do trabalho.

O Público participante do PPJA é formado por jovens de 15 a 24 anos que estejam em condição de vulnerabilidade econômica e/ou risco social, matriculados e frequentando regularmente a escola ou que já concluiu o ensino regular.

O Programa tem duração de dois anos, compreendendo as seguintes etapas: Formação inicial; Qualificação técnico-profissional; Vivência profissional.

Em Sergipe, o Programa Petrobras Jovem Aprendiz nesta 3ª edição (2012/2014) tem por objetivo proporcionar aos 202 jovens, entre 17 e 19 anos, qualificação pessoal e profissional através de cursos, para posteriormente se inserirem no mercado de trabalho.