Teve inicio em maio de 2016 as atividades da 5ª edição do Programa Petrobras Jovem Aprendiz (PPJA), em Sergipe, com 75 jovens aprovados através de processo seletivo. O programa tem duração de dois anos (2016-2018), e compreende das seguintes etapas: Formação Básica e Formação Técnico-Profissional.

A formação básica é executada pela Sociedade Semear, tem duração de seis meses e tem como objetivos o desenvolvimento pessoal e social dos jovens bem como a preparação dos mesmos para ingressarem em curso de formação profissional oferecido pelo SENAI. Os jovens têm aulas de português, matemática, informática, relações interpessoais, temas relacionados ao exercício da cidadania, saúde e prevenção, cultura, meio ambiente.

Na segunda etapa, que compreende a formação profissional, o jovem ingressa no SENAI em curso profissionalizante escolhido de acordo com a sua área de interesse. No SENAI os jovens passam 18 meses, concluindo, assim, o curso técnico, recebendo certificado de qualificação profissional.

Durante os dois anos do Programa, a Sociedade Semear, através de equipe contratada, acompanha o desenvolvimento dos jovens junto ao SENAI e a escola, realiza visitas domiciliares, reuniões mensais com os jovens e periodicamente com suas famílias.

O Programa Petrobras Jovem Aprendiz – PPJA foi criado pela Petrobras em 2006 para atender à Lei nº 10.097/2000 e o Decreto nº 5.598, de 1º de dezembro de 2005, que regulamenta a contratação de aprendizes. Tem como objetivo desenvolver um programa educacional inovador para jovens em situação de vulnerabilidade social e econômica que articule de forma criativa a educação básica, a qualificação social e profissional, visando promover sua inclusão social e contribuir para sua melhor inserção no mundo